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高薪職位：根據百城招聘平臺所有有效職位平均薪酬統計得出
TOP10 高薪職位
緊缺指數：表示該崗位的人才緊缺程度
“緊缺指數=招聘人數/求職人數”
如：緊缺指數為10：1，則表示1個求職者可對應10個職位機會，人才供不應求
TOP10 緊缺職位
競爭指數：表示該崗位的競爭激烈程度
“競爭指數=招聘人數/求職人數”
如：競爭指數為1:10，則表示有10個求職者競爭1個職位機會
TOP10 競爭最激烈的職位
該排行的數值表示目前平臺該職位的有效數量
TOP10 在招職位