一、崗位職責
1、根據現有編制及業務發需求，發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員誠聘面試，確定面試名單；
3、組織相關用人部門人員協助完成初試，復試工作，確保面試作的及時開展；
4、負責招聘網站的維護與更新，及以招聘網站信息的溝通；
5、負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。
二、任職條件
1、大專以上學歷，2年以上招聘實操經驗，會開車優先；
2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，有較好的洞察及分析能力；
3、良好的分析問題、解決問題思維和能力，良好的溝通表達能力
4、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力和團隊合作精神。
聯系我時，請說是在百城招聘網上看到的，謝謝！